Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) kelompok 49 melaksanakan program kerja di bidang pendidikan berupa edukasi dan praktik kolase daun kering di SD Negeri 05 Gubug, Desa Gubug, Kecamatan Gubug, Kabupaten Grobogan, 7 Agustus 2026. Kegiatan ini bertujuan untuk mengembangkan kreativitas siswa sekaligus mengenalkan pemanfaatan bahan alam sebagai media pembelajaran yang menarik […]
Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) Kelompok 20 menggelar edukasi tentang pencegahan perundungan di SD Negeri Kranggan 01, Kelurahan Kranggan, Kecamatan Ambarawa, Kabupaten Semarang, 5 Agustus 2026. Kegiatan tersebut tidak hanya memberikan pemahaman mengenai bahaya bullying, tetapi juga membuka ruang aman bagi para siswa untuk mengenali serta mengungkapkan pengalaman yang selama ini […]
Pascasarjana Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) melakukan penandatanganan Memorandum of Agreement (MoA) dengan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Tanjungpura Pontianak. Penandatanganan itu dirangkaikan dengan kegiatan Guest Lecture bertajuk “Teknologi Terbarukan Artificial Intelligence (AI) untuk Pembelajaran”. Kegiatan berlangsung di Aula Pascasarjana UPGRIS pada 6 Agustus 2026. Kerja sama tersebut ditandatangani oleh Direktur Pascasarjana UPGRIS, Prof. […]
Suara tawa anak-anak terdengar bersahutan dari ruang kelas PAUD Kembangarum 2 di Desa Kembangarum, Kecamatan Mranggen, Kabupaten Demak. Pagi itu, mereka tidak hanya belajar mengenal bentuk, warna, atau lagu-lagu anak. Bersama mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas PGRI Semarang (UPGRIS), mereka belajar disiplin, bekerja sama, menjaga kebersihan, hingga berani mengekspresikan diri melalui berbagai aktivitas sederhana. […]
Pascasarjana Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) menyelenggarakan kegiatan talkshow bertajuk “Membangun Ekosistem Aman dan Beretika Menuju Universitas Bermakna” pada Rabu, 5 Agustus 2026 di gedung pascasarjana. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen UPGRIS dalam membangun lingkungan pendidikan tinggi yang aman, nyaman, inklusif, dan berlandaskan nilai-nilai etika. Acara tersebut dihadiri oleh pimpinan universitas, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, […]
Kemampuan akademik tidak lagi menjadi satu-satunya ukuran keberhasilan lulusan perguruan tinggi. Dunia kerja kini menuntut lulusan yang mampu memimpin, bekerja dalam tim, berkomunikasi, serta mengambil keputusan dengan integritas. Perguruan tinggi pun dituntut tidak hanya menghasilkan sarjana yang menguasai ilmu pengetahuan. Tetapi juga harus memiliki karakter dan kecakapan sosial. Kesadaran atas perubahan kebutuhan tersebut terus diperkuat […]
Sebanyak 399 mahasiswa Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) resmi diterjunkan untuk melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Kabupaten Semarang, 30 Juli 2026. Didampingi 10 dosen pembimbing lapangan, para mahasiswa diharapkan tidak hanya menjalankan program pengabdian kepada masyarakat, tetapi juga mampu mengenali sekaligus mengembangkan potensi lokal yang dimiliki setiap wilayah. Penerjunan mahasiswa KKN berlangsung di Kantor Pemerintah […]
Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) kembali menegaskan komitmennya untuk menghadirkan perguruan tinggi yang memberi manfaat langsung bagi masyarakat melalui pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) 2026. Sebanyak 1.130 mahasiswa diterjunkan ke sejumlah wilayah di Kabupaten Semarang, Kendal, Demak, dan Grobogan dengan membawa semangat UPGRIS Berdampak, sebuah pendekatan yang menempatkan pengabdian kepada masyarakat sebagai ruang penerapan ilmu sekaligus […]
Universitas PGRI Semarang (UPGRIS) menerjunkan 1.130 mahasiswa dari berbagai fakultas untuk melaksanakan program Kuliah Kerja Nyata (KKN) tematik yang berorientasi pada dampak nyata bagi masyarakat. Mengusung tema “KKN UPGRIS Berdampak”, program ini dirancang selaras dengan visi transformasi pendidikan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek) yang menekankan pentingnya luaran akademis berdaya guna. Kepala Pusat Pemberdayaan […]
Pergantian pemimpin di sebuah lembaga pendidikan itu ibarat siklus rutin. Mekanisme lembaga yang sehat harus menjalani regenarsi dengan baik. Terutama untuk keperluan tata kelola kampus. Untuk itu, sungguh suatu penghargaan yang besar bagi para sivitas akademik yang berkenan untuk mengambil bagian tanggung jawab dalam siklus kepemimpinan tersebut. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Rektor UPGRIS, Dr. Sapto […]